Kegiatan pembukaan di awali dengan laporan oleh Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Bukittinggi, Sarjayadi, yang menyampaikan bahwa Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan 28 s.d 30 Tahun 2021 dilaksanakan dengan metode Blended Learning, dimana terdiri atas 3 tahapan yaitu tahapan pertama pada tanggal 18 Agustus s.d 11 September 2021 dengan metode Distance learning , tahapan kedua tanggal 13 September s.d 06 November 2021 masa Habituasi di tempat kerja, dan tahapan 3 tanggal 8 s.d 13 November 2021 dengan metode Klasikal atau tatap muka. Peserta Latsar CPNS Angkatan 31 s.d 33 sudah memasuki tahap pembelajaran Klasikal dan mengikuti pembelajaran tatap muka bertempat di lingkungan Kampus PPSDM Regional Bukittinggi di Baso Kabupaten Agam.
Jumlah peserta dari 3 angkatan tersebut adalah sebanyak 119 orang dengan sebaran peserta di tiap angkatan yang berasal dari Instansi Pemerintah Kabupaten Tanah Datar 52 orang, Kabupaten Pasaman 43 orang, dan Kabupaten Solok Selatan 24 orang. Selama pelaksanaan pelatihan dengan metode klasikal berlangsung, Penyelenggara berupaya menerapkan protokol kesehatan secara ketat seperti mewajibkan peserta memakai masker, menjaga jarak dan pelarangan untuk keluar dari lingkungan kampus PPSDM Regional Bukittinggi. Peserta juga diharuskan untuk mengikuti rapid test Antigen di Kampus PPSDM. Kegiatan Pembukaan Latsar dengan metode Blended Learning tersebut dilaksanakan pada Jadwal Pembelajaran Klasikal sebagaimana diatur pada Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 93/K.1/PDP.07/2021 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
Rangkaian selanjutnya adalah arahan dari Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), yang diwakili oleh Sekretaris BPSDM, Dr. Dra. Hj. Endang Try Setyasih, MM, memulai arahannya Sekban mengingatkan bahwa saat ini kita masih berada di dalam kondisi Pandemi Covid -19 sehingga pelaksanaan kegiatan dilaksanakan secara klasikal dan virtual, oleh karena itu, baik peserta maupun penyelenggara betul-betul harus menerapkan protokol kesehatan dengan ketat. Selanjutnya Sekban juga menyampaikan bahwa sejak tanggal 27 Juli 2021 Core Values “ BerAKHLAK” dan Employer Branding “ Bangga Melayani Bangsa” resmi diluncurkan oleh Presiden RI, Bapak Joko Widodo. Tujuan diluncurkan Core Values ini adalah untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar bagi seluruh ASN yang ada di Indonesia, termaksud CPNS. BerAKHLAK merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Ditetapkannya Core Values ini memberikan penguatan budaya kerja ASN yang profesional sekaligus memberikan kemudahan proses adaptasi bagi ASN ketika melakukan mobilitas antar instansi pemerintahan. Sehingga satu Core Values yang berlaku secara umum ini turut memperkuat peran ASN sebagian perekat dan pemersatu bangsa dalam wadah negara kesatuan Republik Indonesia.”
Menutup arahannya, Sekban mengucapkan selamat mengikuti pembelajaran dan semoga Allah senantiasa melindungi kita dan memberikan kemudahan-kemudahan dalam setiap urusan.
