PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA DIBENTUK DENGAN KODE PERILAKU

Rate this item

(0 votes)

(press release).Terdapat laporan kinerja kurang baik aparatur dari masyarakat yang ditunjukkan dengan sikap tidak ramah, tidak menunjukkan empati bahkan terkesan acuh terhadap masyarakat. Kondisi tersebut diakibatkan perilaku aparatur yang masih belum menyesuaikan kode etik aparatur. BPSDM Kemendagri melalui Sarjayadi selaku Kepala PPSDM Regional Bukittinggi menyampaikan hal tersebut dalam pembukaan Pelatihan Dasar CPNS pada 24 November 2025 bertempat di Kampus PPSDM Regional Bukittinggi.

Perilaku seseorang sangat ditentukan dengan pekerjaan yang dilakukannya. Seorang petani sangat mahir menggunakan alat pertanian dan sangat baik memperlakukan tanaman yang ditanamnya. “Aparatur harus berbeda dengan masyarakat dalam hal melaksanakan pekerjaan. sebelum jadi aparatur, mungkin ada yang bertindak semuanya tapi saat ini kita terikat dengan kode etik” ungkap Sarjayadi. kode etik aparatur diterapkan berdasarkan Undang-undang Aparatur Sipil Negara Nomor 20Tahun 2023.

Penerapan kode etik mendorong terjadinya pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat. pelayanan yang dilakukan dengan kode etik akan memunculkan pemberian layanan yang terstandar. “Perbaikan pelayanan memang telah terjadi. Penguatan perbaikan tersebut harus didukung oleh perbaikan perilaku yang sesuai kode etik” jelas Sarjayadi. Standar yang dimaksud Sarjayadi melingkupi syarat layanan, prosedur layanan, waktu layanan hingga perilaku petugas dalam melayani. Jika standar telah terjadi, keluhan masyarakat terkait kinerja buruk pelayanan akan hilang perlahan.

Sarjayadi berpesan “Menjadi ASN membutuhkan keikhlasan dalam menjalankan tugas karena tantangan semakin besar”. Tantangan berupa kesulitan finansial pribadi, perubahan kebijakan anggaran, perubahan sistem kerja dapat mengganggu kinerja. Keikhlasan memberikan dorongan untuk menjadikan segala yang dilakukan memberikan nilai ibadah di hadapan Tuhan Yang Maha Esa.

Penerapan kode etik juga membutuhkan nilai dasar yang tertera dalam Undang-undang Nomor 20 Tahun 2025 yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Pelatihan dasar bertujuan membentuk karakter PNS dengan 4 agenda yaitu; agenda sikap perilaku bela negara, agenda nilai–nilai dasar PNS, agenda kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia dan agenda habituasi. Bobot pelatihan adalah 71 hari pelatihan atau setara 599 Jam pelajaran (JP). Pelatihan dasar yang diselenggarakan oleh PPSDM Regional Bukittinggi dan telah dibuka secara resmi hingga saat ini (24/11/2025) sebanyak 34 angkatan.

Tagged under

Latest from PPSDM REG BUKITTINGGI

Related items

More in this category: « PENERAPAN NILAI AGAMA MENJADI WUJUD PENERAPAN NILAI DASAR ASN

narahubung

Podsumowanie kryteriów wyboru

Kończąc, wracamy do pytania: jakie jest legalne kasyno online w polsce i jak uporządkować kryteria. Licencja, KYC, szyfrowanie — to filary kasyno legalne online. W praktyce lista legalnych kasyn online pomaga skrócić ścieżkę wyboru. Przed startem kasyno na pra upewnijmy się, że kasyno inte publikuje czasy wypłat i realne wsparcie. W sekcji legalne gry na pieniądze oczekujemy prostych przykładów. Automaty to emocje, ale maszyny onlin powinny mieć stabilny RTP i audyty. Kategoria legalne kasyna w polsce online porządkuje rynek i pomaga zrozumieć, które praktyki faktycznie spełniają wymogi legalne internetowe kasyno, a które są tylko marketingowym hasłem.

💰 賢く始めるなら魅力的な特典を活用

オンラインカジノで好スタートを切るには、提供されるボーナスを上手に利用することが重要です。ただプレイするだけでなく、最初から有利な条件を整えることで、勝率アップに繋がります。

特に注目を集めているのが、カジノボーナスかじのしーくれっとというプロモーションです。この特典は多くの場合、登録完了直後に付与され、初回入金なしでも対象ゲームをプレイできるのが大きな魅力です。リスクを抑えつつ実際のゲームを試せるため、初心者にもおすすめです。

また、一定額の入金でキャッシュバックがもらえるキャンペーンや、定期的に変わるプロモイベントも多数展開。ライブカジノ・スロット・テーブルゲームなど幅広く利用可能で、自分の好みに応じた活用ができます。VIPプログラムなどの特典も充実しており、長期的に楽しみたい方にもぴったりです。